29 augustus 2022

Agro: aanmelden nieuw GLB voor 31 januari

Het nieuwe GLB treedt in werking op 1 januari 2023. Wil je GLB-subsidies 2023 ontvangen? Meld dan jouw bedrijf uiterlijk 31 januari 2023 aan bij RVO. Dit geldt ook als je alleen de basispremie wilt ontvangen.

Stand van zaken GLB 2023-2027

Voor jouw bouwplan van 2023 is het van belang om rekening te houden met het nieuwe GLB. Echter, nog niet alle regels voor het GLB zijn bekend. De GLB-regels worden opgenomen in het Nationaal Strategisch Plan (NSP). Naar verwachting is het NSP in oktober definitief. Onlangs heeft RVO wel de procedure rondom het aanvragen van GLB-subsidies bekend gemaakt.

Vooraf aanmelden verplicht

Je meldt jouw bedrijf uiterlijk 31 januari 2023 aan bij RVO als je één of meer van de volgende subsidies wilt ontvangen:

  • Basispremie
  • Extra betaling voor de eerste 40 hectare
  • Toeslag Jonge landbouwers
  • Vergoeding vanuit de eco-regeling
  • Subsidie voor Zeldzame landbouwhuisdieren

Procedure van aanvraag tot uitbetaling

Je kunt een aanmelding indienen vanaf 1 december 2022 t/m 31 januari 2023. Bij deze aanmelding geef je het voorlopige bouwplan door. Ook moet je aangeven of en welke eco-activiteiten je van plan bent om uit te voeren.

Opgave indienen op 15 mei

Uiterlijk 15 mei 2023 moet je, zoals nu ook gebruikelijk, de Gecombineerde opgave indienen. Je geeft dan jouw definitieve bouwplan door. Daarnaast moet je (nogmaals) de eco-activiteiten doorgeven die je voor de eco-regeling wilt toepassen.

Definitieve aanvraag

In de periode van 15 oktober t/m 30 november 2023 kun je de GLB-subsidies definitief aanvragen. Onder voorwaarden mag je bij deze aanvraag afwijken van de opgave op 15 mei. Dit geldt met name voor de toegepaste eco-activiteiten.

Let op!

De ‘GLB-procedure’ is anders dan je gewend bent. Meld je tijdig aan om geen GLB-subsidies mis te lopen.

Speciaal voor jou

UITGELICHT

Assistent Accountant
Ben jij een assistent accountant die graag verantwoordelijkheid neemt en het leuk vindt om dicht bij de ondernemer te staan? Werk je graag zelfstandig, maar wel in een team waar je kunt sparren en doorgroeien? Bij Omnyacc Groningen krijg je de kans om mee te bouwen aan een nieuw kantoor, te werken aan uiteenlopende klantdossiers en jouw vakinhoudelijke kennis verder uit te bouwen in een moderne, toekomstgerichte werkomgeving.
Lees verder
arrow right
Visionplanner
Met Visionplanner krijg je inzicht hoe jouw organisatie er financieel voor staat.
Lees verder
arrow right
Lonenspecial 2025
Als werkgever is het belangrijk om op de hoogte te blijven van ontwikkelingen op het gebied van personeels- en salarisadministratie. De Lonenspecial 2025 biedt een overzicht van de belangrijkste wijzigingen en dient als praktisch naslagwerk. Hiermee ben je altijd up-to-date met de laatste actualiteiten. Heb je vragen? Neem gerust contact met ons op!
Lees verder
arrow right
Tessa Bleijendaal

Tessa Bleijendaal

Salaris- en personeelsadviseur

Nmbrs
Nmbrs is een softwarepakket dat digitaal ondersteuning biedt op het gebied van HRM en salarisadministratie.
Lees verder
arrow right