Omnyacc

29 augustus 2022

Agro: aanmelden nieuw GLB voor 31 januari

Het nieuwe GLB treedt in werking op 1 januari 2023. Wil je GLB-subsidies 2023 ontvangen? Meld dan jouw bedrijf uiterlijk 31 januari 2023 aan bij RVO. Dit geldt ook als je alleen de basispremie wilt ontvangen.

Stand van zaken GLB 2023-2027

Voor jouw bouwplan van 2023 is het van belang om rekening te houden met het nieuwe GLB. Echter, nog niet alle regels voor het GLB zijn bekend. De GLB-regels worden opgenomen in het Nationaal Strategisch Plan (NSP). Naar verwachting is het NSP in oktober definitief. Onlangs heeft RVO wel de procedure rondom het aanvragen van GLB-subsidies bekend gemaakt.

Vooraf aanmelden verplicht

Je meldt jouw bedrijf uiterlijk 31 januari 2023 aan bij RVO als je één of meer van de volgende subsidies wilt ontvangen:

  • Basispremie
  • Extra betaling voor de eerste 40 hectare
  • Toeslag Jonge landbouwers
  • Vergoeding vanuit de eco-regeling
  • Subsidie voor Zeldzame landbouwhuisdieren

Procedure van aanvraag tot uitbetaling

Je kunt een aanmelding indienen vanaf 1 december 2022 t/m 31 januari 2023. Bij deze aanmelding geef je het voorlopige bouwplan door. Ook moet je aangeven of en welke eco-activiteiten je van plan bent om uit te voeren.

Opgave indienen op 15 mei

Uiterlijk 15 mei 2023 moet je, zoals nu ook gebruikelijk, de Gecombineerde opgave indienen. Je geeft dan jouw definitieve bouwplan door. Daarnaast moet je (nogmaals) de eco-activiteiten doorgeven die je voor de eco-regeling wilt toepassen.

Definitieve aanvraag

In de periode van 15 oktober t/m 30 november 2023 kun je de GLB-subsidies definitief aanvragen. Onder voorwaarden mag je bij deze aanvraag afwijken van de opgave op 15 mei. Dit geldt met name voor de toegepaste eco-activiteiten.

Let op!

De ‘GLB-procedure’ is anders dan je gewend bent. Meld je tijdig aan om geen GLB-subsidies mis te lopen.

Speciaal voor jou

UITGELICHT

Sandra Groenenboom

Sandra Groenenboom

Officemanager

Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid 3 (NOW)
De NOW is de tegemoetkoming in de loonkosten voor werkgevers die vanwege de coronacrisis de omzet met minstens 20% zagen dalen. De regeling is met ingang van 1 oktober 2020 verlengd met 9 maanden tot 1 juli 2021. De NOW 3 kent 3 tijdvakken en kent specifiekere bepalingen ten opzichte van NOW 1 en NOW 2. Op deze pagina vertellen we je er alles over. Heb je vragen? Schroom niet om te bellen of mailen als je meer vragen hebt of wilt sparren over jouw situatie. Samen staan we sterk!
Lees verder
arrow right
Financieel administratief medewerker
Ben jij een nauwkeurige en servicegerichte financieel administratief medewerker die graag werkt in een professionele omgeving? Bij Omnyacc in Heerhugowaard ondersteun je accountants en klanten met een correcte en efficiënte financiële administratie en krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
Lees verder
arrow right
Crowdfunding
Wil je geld binnenhalen met crowdfunding? Deze populaire financieringsvorm kan snel succes opleveren en is handig als marketinginstrument.
Lees verder
arrow right