Agro: wijzigingen ‘Mest’ per 2023

Vanaf 1 januari 2023 treden veel nieuwe regels in werking. Hieronder staan enkele nieuwe regels vanuit het 7^e Actieprogramma en derogatie.

Vanaf 2023

De volgende onderdelen zijn inmiddels definitief vastgesteld:

Uitrijden drijfmest op bouwland vanaf 16 maart. Voor ‘vroege teelten’ blijft ‘vanaf 16 februari’ gelden, mits je het uitrijden tijdig meldt aan RVO. Hiervoor komt nog een lijst met gewassen.
Op zand- en lössgrond op ieder perceel eens in de vier jaar een rustgewas telen. Ook hiervoor komt nog een gewaslijst beschikbaar.
Invoering realtime Vervoersdocument Dierlijke Mest (rVDM). Dit geldt ook voor forfaitaire transporten.
Verlaging derogatienormen voor alle gebieden. De gebieden met de lage norm worden uitgebreid. De lage norm gaat ook voor klei- en veengrond met een ‘slechte waterkwaliteit’. Veel hierover is nog onduidelijk. Op percelen in Natura 2000-gebieden en in Grondwaterbeschermingsgebieden geldt geen derogatie meer.
Derogatiebedrijven:
- Aanscherping graslandvernietingsregels op klei- en veengrond.
- Verplicht vanggewas na mais ook op klei- en veengrond met een lage derogatienorm.

Vanaf 2023 veranderen veel regels. Schakel gerust hulp in als je twijfelt over de toepassing van bepaalde voorwaarden en regels.

Speciaal voor jou

UITGELICHT

Subsidie voor begeleiding statushouders op werkvloer opnieuw beschikbaar

14-05-2025

Werkgevers die statushouders in dienst nemen, kunnen tegen diverse uitdagingen aanlopen. Ook in 2025 is er opnieuw subsidie beschikbaar om taal- en cultuurverschillen op de werkvloer te overbruggen.

Lees verder

Lever je zorg? En heb je een Wtza-vergunning? Dan ben je vanuit de Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza) verplicht jaarlijks verantwoording af te leggen aan de overheidsinstantie CIBG over de manier waarop je het geld uit de Wet langdurige zorg (Wlz), Zorgverzekeringswet en/of VWS-subsidie besteedt.

Lees verder

HR-detachering

Voor een kleine(re) onderneming geeft een eigen HRM-adviseur op de loonlijst hoge overheadkosten en als grote(re) ondernemer is het vaak lastig om een goede en ervaren HRM-adviseur aan te trekken en te behouden. Maar wij hebben goed nieuws! Detachering van onze ervaren HRM-adviseurs. Ons talent bij jou in huis.

Lees verder