Omnyacc

16 april 2020

Corona: Btw-regels versoepeld zorgsector

In de zorgsector wordt door de uitbraak van het coronavirus veel gebruik gemaakt van het in- en uitlenen van personeel en medische hulpmiddelen. Ook worden medische hulpmiddelen vaker kosteloos geleverd. Het ministerie heeft hiervoor twee aanpassingen gedaan om ervoor te zorgen dat de btw-regels geen beperking worden.

In- en uitlenen zorgpersoneel

Het uitlenen van zorgpersoneel is onder voorwaarden vrijgesteld van btw. Vereist is wel dat de zorginstelling of -inrichting vrijgesteld is van btw. Verder geldt dat alleen de brutoloonkosten in rekening worden gebracht, plus een kostenvergoeding van maximaal 5%. Met de uitleen van personeel mag ook geen winst worden beoogd of gemaakt.

Let op!
De maatregel heeft geen invloed op de aftrek van voorbelasting van de uitlener. Dit betekent bijvoorbeeld dat een uitlener die normaal gesproken voor de btw belaste prestaties levert en daardoor de inkoop-btw kan aftrekken, dit kan blijven doen.

Kosteloze zorggoederen

De btw op medische hulpgoederen en medische apparatuur die kosteloos worden geleverd aan zorginstellingen of -inrichtingen, is onder voorwaarden aftrekbaar. Vereist is dat het goederen betreft die voorkomen op een lijst en verband houden met het coronavirus.

Voorwaarden

Er geldt wel als voorwaarde dat de kosten voor de ondernemer behoren tot de algemene kosten. De aftrek van btw voor deze ondernemer wordt bepaald op basis van de totale omzet, waarbij de kosteloos geleverde goederen niet meetellen. Ten slotte moet op de factuur vermeld zijn dat gebruik wordt gemaakt van de vrijstelling en moeten de gegevens inzake de vrijstelling in de administratie bewaard worden.

Terugwerkende kracht

De goedkeuringen van het ministerie gelden met terugwerkende kracht tot 16 maart 2020 en blijven van kracht tot 16 juni 2020.

Heb je vragen over de versoepelde btw-regels voor de zorgsector, neem dan contact met ons op.

Wtza: verantwoordingsplicht
Lever je zorg? En heb je een Wtza-vergunning? Dan ben je vanuit de Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza) verplicht jaarlijks verantwoording af te leggen aan de overheidsinstantie CIBG over de manier waarop je het geld uit de Wet langdurige zorg (Wlz), Zorgverzekeringswet en/of VWS-subsidie besteedt. 
Lees verder
arrow right
Belgische belastingtoeslag mogelijk in strijd met EU-recht
De Belgische heffing is, voor zover het de toeslag (de zogenoemde opcentiemen) betreft, discriminerend en daarmee in strijd met het EU-recht. Daardoor kunnen personen die niet fiscaal in België wonen mogelijk succesvol bezwaar maken tegen dit onderdeel van de belasting over hun Belgische inkomen.
Lees verder
arrow right
Michelle Scheffer

Michelle Scheffer

Administratief medewerker

Strategisch personeelsbeleid
Breng jouw personeelswensen in kaart met strategisch personeelsbeleid. Dit helpt om zo effectief mogelijk gebruik te maken van de talenten van jouw personeel.
Lees verder
arrow right
Financiële planning
Met financiële planning breng je inzicht en overzicht in je financiële huishouden, zodat jij de dingen kan doen die je wilt! Een helicopterview op het hele plaatje.
Lees verder
arrow right