Omnyacc

15 maart 2020

Melden bedrijfsoverdracht

Ben je voornemens om in 2020 jouw agrarische bedrijf over te dragen, of een agrarisch bedrijf over te nemen? Let er dan op dat jouw bedrijfstoeslag geen risico loopt. Ook voor de Meststoffenwet zijn enkele zaken van belang.

Melden binnen 30 dagen

Volgens RVO is er sprake van een bedrijfsoverdracht als jouw bedrijf overgaat naar een nieuw KvK-nummer. Voor het melden van een bedrijfsoverdracht geldt een wettelijke termijn van 30 dagen. In de praktijk is deze termijn vaak niet haalbaar (KvK-inschrijving, eHerkenning). RVO gaat op dit moment soepel om met deze termijn. Belangrijk is echter wel om te streven deze termijn wel te halen.

Datum overdracht

Bij een overdracht naar derden is de feitelijke overdrachtsdatum wel helder (vaak de datum van ondertekening bij notaris). Deze datum is leidend. Bij een wijziging van rechtsvorm, je gaat bijvoorbeeld van eenmanszaak naar maatschap, wordt vaak de fiscale datum aangehouden. Bij RVO moet echter de feitelijke datum worden gemeld. Ook als deze afwijkt van de fiscale datum en wellicht van de datum bij de KvK.

Gaat meestal goed

Een bedrijfsoverdracht geeft in de meeste gevallen geen problemen voor de bedrijfstoeslag, zeker als de overdrachtsdatum en melddatum beide voor 15 mei of juist beide na 15 mei plaatsvinden. Bij een melding na 15 mei, die met terugwerkende kracht werd doorgegeven op de fiscale datum (bijv. 1 januari of 1 mei), kwam het regelmatig voor dat er (achteraf) op 15 mei geen geldige KvK-inschrijving was. Hierdoor werd de bedrijfstoeslag niet uitbetaald.

Aanpassing vanaf 2020
Vanaf 2020 is de regelgeving wat versoepeld. Indien een overdrachtsmelding uiterlijk 1 december wordt ingediend dan wordt de bedrijfstoeslag ook uitbetaald bij een overdracht met terugwerkende kracht voor 15 mei. Van belang is wel dat het oude bedrijf niet eerder bij KvK wordt uitgeschreven dan de feitelijke overdrachtsdatum die bij RVO wordt gemeld en het nieuwe bedrijf op 15 mei is ingeschreven. Alleen in deze situatie heeft in alle gevallen of het oude of het nieuwe bedrijf een, voor GLB, geldige KvK-inschrijving op 15 mei. Hierdoor loopt je geen bedrijfstoeslag mis.

Meststoffenwet

Ook voor de 'Meststoffenwet' moet een overdracht formeel binnen 30 dagen na de feitelijke overdrachtsdatum worden gemeld bij RVO. Vooral bij een overdracht gedurende het jaar moet je bepaalde onderdelen van de 'Meststoffenwet' goed regelen. Dit is vaak oplosbaar, mits tijdig de juiste stappen worden gezet. Jouw adviseur kan u hierover informeren.

Bij een bedrijfsoverdracht komt veel kijken. Wees vooral alert op de data die bij RVO en de KvK worden gemeld. Wij adviseren en begeleiden je graag.

Compensatie transitievergoeding langdurig zieke blijft in 2026 bestaan
Werkgevers kunnen ook in 2026 nog compensatie aanvragen voor de transitievergoeding bij ontslag van een langdurig zieke werknemer. De beperking tot kleine werkgevers is uitgesteld tot 1 januari 2027.
Lees verder
arrow right
Bijeenkomst kracht van samenwerken Omnyacc Assen
Op donderdagmiddag 10 april 2025 organiseert Omnyacc Assen een inspirerende bijeenkomst over de kracht van samenwerken. Per 1 januari 2025 bundelen Groots Betrokken Bedrijfspartners en Omnyacc Accountants & Adviseurs hun krachten. Tijdens deze bijeenkomst delen we graag, samen met voormalig hockeyinternational Kim Lammers, onze visies op samenwerken en hoe ondernemers kunnen inspelen op de voortdurende veranderingen in het ondernemerschap. Ben je er ook bij?
Lees verder
arrow right
Accountantscontrole
Accountantscontrole: de stok achter de deur om processen flink onder de loep te nemen. Met ons advies verbeter je daadwerkelijk. Maak van de nood een deugd.
Lees verder
arrow right
Belastingadviseur | Leeuwarden
Ben jij klaar voor een zelfstandige functie waarin jij je expertise voor fiscale advisering kunt laten zien? Bij ons krijg je de kans om een perfecte balans te vinden tussen advies verlenen en nauw contact onderhouden met onze klanten. Wij nodigen je uit om je professionele skills en enthousiasme in te zetten en mee te denken met zowel onze collega's als klanten. 
Lees verder
arrow right
HRM-adviseur
Ben jij een betrokken HRM-adviseur die met een glimlach complexe vraagstukken aanpakt, een startende ondernemer ondersteunt bij zijn eerste personeelslid en een ervaren manager coacht tijdens een reorganisatie? Met jouw proactieve instelling versterk je ons bestaande HR-team en help je gezamenlijk onze klanten in de Kop van Noord-Holland vooruit.
Lees verder
arrow right