Aanvraag subsidie praktijkleren geopend

Heb je het afgelopen schooljaar een praktijk- of werkleerplaats aangeboden aan een student? Je kunt tot 16 september 17:00 uur de definitieve subsidie aanvragen.

Praktijkleren

Het doel van praktijkleren is het beter voorbereiden van studenten op de arbeidsmarkt. De subsidie is een tegemoetkoming in de kosten die je als werkgever maakt.

Merendeel bestemd voor mbo

De subsidie is met name gericht op kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt, studenten in sectoren met een tekort aan gekwalificeerd personeel en op wetenschappelijk personeel dat onmisbaar is voor de Nederlandse kenniseconomie. Het merendeel van de subsidie is bestemd voor leerlingen in het mbo. De subsidie bedraagt maximaal € 2.700 per leerplaats.

Let op!

De sectoren landbouw, horeca en recreatie kunnen extra subsidie krijgen voor een praktijkleerplaats. Hoeveel je dit extra oplevert, hangt af van het aantal ingediende aanvragen.

Sluiting door corona?

Ben je enige tijd gesloten geweest als gevolg van het coronavirus, dan heb je jouw leerling enige tijd niet kunnen begeleiden. Dit heeft echter geen invloed op de hoogte van de subsidie. Het maakt daarbij niet uit of je gedwongen gesloten was, of omdat dit volgens de richtlijnen van het RIVM niet verantwoord was.

Extra voorwaarden

De subsidieregeling kent een aantal extra voorwaarden. Die variëren per onderwijssoort. Je treft ze in detail aan op de site van de Rijksdienst voor ondernemend Nederland (rvo.nl).

Aanvragen

Aanvragen van de subsidie moet digitaal bij rvo.nl met behulp van eHerkenning, niveau 1. Heb je nog geen eHerkenning? Vraag dit dan op tijd aan.

Hulp nodig bij de aanvraag?

Premie WGA-hiaatverzekering aftrekbaar van brutoloon

26-08-2026

Brengt een werkgever de premie voor een WGA-hiaatverzekering in rekening bij een werknemer? Dan mag deze premie worden afgetrokken van het brutoloon. Voor een op de werknemer verhaalde gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk) geldt dit niet.

Lees verder

Financiële planning

Met financiële planning breng je inzicht en overzicht in je financiële huishouden, zodat jij de dingen kan doen die je wilt! Een helicopterview op het hele plaatje.

Lees verder

UWV krijgt soms 52 weken voor WIA-herbeoordeling

18-09-2026

Een werkgever kan het UWV vragen om een herbeoordeling van de mate van arbeidsongeschiktheid van een (ex-)werknemer op grond van de Wet WIA. Neemt het UWV niet binnen de wettelijke termijn van acht weken een besluit, dan kan de werkgever het UWV in gebreke stellen en vervolgens beroep instellen bij de rechtbank. Als dat beroep gegrond wordt verklaard, krijgt het UWV normaal gesproken twee weken om de herbeoordeling alsnog uit te voeren. Rechtbank Gelderland heeft hiervan afgeweken en geeft het UWV bij dit type herbeoordelingen voortaan in beginsel 52 weken. Rechtbank Limburg deed dit eerder ook al.

Lees verder