15 maart 2022

Agro: natuurgrond opgeven

Heb je natuurterrein in gebruik? Dan moet je dat in de GO bij het betreffende perceel aangeven. In ‘Mijn percelen’ geef je alleen de gewascode op. De gewascode staat los van de functie van de grond.

Gewascode grasland voor natuurterrein

In de praktijk is regelmatig discussie over de gewascode voor (blijvend) grasland. Zeker als het natuurterrein betreft. Echter, de gewascode voor grasland is niet afhankelijk van de functie van de grond: landbouwgrond of natuurterrein.

Stap 1: bepalen gewascode grasland

Het bepalen van de gewascode voor grasland is redelijk eenvoudig. Eerst moet je bepalen of het blijvend grasland is. Is het perceel nog geen 5 jaar aaneengesloten grasland? Dan is het tijdelijk grasland: gewascode 266.

Is het perceel wel blijvend grasland? Dan kies je de gewascode op basis van de (verwachte) droge stofopbrengst per ha per jaar:

  • Minder dan 5 ton droge stof/ha: code 331.
  • 5 ton droge stof/ha of meer: code 265.

Stap 2: bepalen landbouwgrond of natuurterrein

Met de keuze voor de gewascode gras geef je niet aan of het perceel landbouwgrond of natuurterrein is. Dit bepaal je op basis van andere criteria, zoals bijvoorbeeld wel of geen ‘N-code’ op jouw perceel. Is een perceel natuurterrein? Dan geef je dat bij het betreffende perceel op in de GO.

De gewascodes voor blijvend grasland (331 of 265) kunnen beiden van toepassing zijn op zowel landbouwgrond als natuurterrein!

Heb je grasland in gebruik? Bepaal dan eerst de gewascode. Is het perceel natuurterrein? Vul deze functie dan in bij het perceel in de GO.

Tot slot

Lees ook de andere agro-gerelateerde nieuwsartikelen:

Geen hogere transitievergoeding na eerdere ontslagname werknemer
De hoogte van een transitievergoeding wordt onder andere bepaald door de duur van het dienstverband. Voor ieder gewerkt jaar is een derde van het brutomaandsalaris verschuldigd. Maar geldt dit uitgangspunt in alle situaties?
Lees verder
arrow right
Mogelijk alleen nog compensatie transitievergoeding voor kleine ondernemers
Bij ontslag van een werknemer die langer dan twee jaar ziek is, heeft de werknemer recht op een transitievergoeding. De werkgever schiet deze vergoeding voor en kan deze vervolgens terugvorderen bij het UWV. Mogelijk gaat deze regeling veranderen.
Lees verder
arrow right
Verplicht UBD 2025 indienen vóór 31 januari 2026
Als je inhoudingsplichtige bent en ook betalingen doet aan natuurlijke personen die geen werknemer van je zijn, moet je waarschijnlijk uiterlijk 31 januari 2026 een opgaaf Uitbetaling bedragen aan derden (UBD) over 2025 indienen.
Lees verder
arrow right
Subsidies
Er zijn ruim 3.000 subsidies in Nederland, alleen zijn nog veel mogelijke subsidies en regelingen onbekend. Maak jij al gebruik van de mogelijkheden?
Lees verder
arrow right