23 april 2020

Omzetdaling berekenen als starter (NOW)

De NOW-regeling is in het leven geroepen om ondernemers te compenseren voor een deel van de loonkosten bij een omzetverlies door de coronacrisis. Ook een startende ondernemer kan aanspraak doen op de NOW-regeling. Echter moet wel de omzetderving afwijkend berekent worden.

Omzetverlies

De belangrijkste voorwaarde voor de compensatie van de NOW (Tijdelijke noodmaatregel overbrugging werkgelegenheid) is dat een bedrijf gedurende drie maanden minstens 20% omzetverlies boekt. Dit wordt berekend door dit jaar over een periode van drie maanden, te beginnen in maart, april of mei, de omzet te vergelijken met de gemiddelde omzet over drie maanden in 2019.

Compensatie maximaal 90%

Bij een omzetverlies van 100%, wordt het maximum van 90% van de loonkosten gecompenseerd. Bij een geringer omzetverlies wordt de compensatie naar rato toegepast, bijvoorbeeld bij 50% omzetverlies krijg je 45% compensatie.

Omzetverlies starters

Ook als starter kun je de NOW benutten, op voorwaarde dat in ieder geval over de hele maand februari 2020 omzet is gemaakt. Het omzetverlies moet naar rato berekend worden.

Voorbeeld: een werkgever start zijn onderneming op 17 juli 2019. De omzet vanaf 1 augustus 2019 tot en met 29 februari 2020 bedraagt in totaal € 140.000. In de maanden april tot en met juni 2020 is de omzet gemiddeld € 10.000 per maand, ofwel € 30.000 over de gehele periode.

In dit geval wordt de omzet over zeven maanden (augustus 2019 tot en met februari 2020) naar rato berekend over drie maanden, dus (€ 140.000 / 7) x 3 = € 60.000. Dat is de referentie-omzet. In dit geval is de omzetdaling: € 60.000 – € 30.000 ofwel 50%.

Heb je vragen over de berekening van de referentie-omzet in het kader van de NOW? Neem dan contact met ons op.

Disclaimer

Omnyacc doet haar best om de informatie volledig te laten zijn. Echter, de ontwikkelingen en aanpassingen volgen elkaar in snel tempo op. De corona maatregelen zijn bijzondere maatregelen in een bijzondere tijd en de Rijksoverheid speelt in op wijzigingen in de omstandigheden en verbeteringen en aanvullingen van de regelingen. Onze nieuwsberichten kunnen om die reden niet meer up to date zijn op het moment dat deze door jou worden gelezen.

Werving en selectie
Kwalitatief goed personeel is het belangrijkste kapitaal van jouw organisatie. Het werven en selecteren van de juiste werknemers is erg belangrijk.
Lees verder
arrow right
Bedrijfswaardering
Bij de verkoop of overname van een bedrijf is het belangrijk om de waarde van je bedrijf te bepalen. Benieuwd wat jouw bedrijf écht waard is? 
Lees verder
arrow right
Werkstudent fiscaal
Bij Omnyacc geloven we dat je het vak het beste leert door het te doen. Als werkstudent fiscaal draai je mee met onze adviseurs en ontdek je wat het werk echt inhoudt. Je helpt ondernemers vooruit met slimme fiscale oplossingen en krijgt de ruimte om je kennis in de praktijk te brengen. Wij nemen je mee in ons team, geven je begeleiding en dagen je uit om verder te kijken dan de theorie. Zo leg je stap voor stap de basis voor jouw carrière in de fiscale wereld, in een omgeving waarin leren en samenwerken centraal staan.
Lees verder
arrow right
Begeleiden belastingcontrole
Staat de Belastingdienst binnenkort bij jou op de stoep voor een controle? Dat kan, want per jaar controleren zij tienduizenden ondernemers.
Lees verder
arrow right
Voorlopig geen btw-heffing op pensioenpremies
Pensioenfondsen hoeven voorlopig geen btw te rekenen over pensioenpremies. De staatssecretaris van Financiën volgt daarmee niet de recente uitspraken van gerechtshof Arnhem-Leeuwarden.
Lees verder
arrow right