8 juni 2022

Agro: wat houden de GLMC’s in?

Een belangrijk onderdeel van de conditionaliteit zijn de GLMC’s. Hieronder hebben we per GLMC een uitleg gegeven. Op basis hiervan kun je bepalen met welke GLMC’s je te maken krijgt. Vervolgens moet je bepalen of en hoe je hieraan kunt voldoen.

GLMC’s nader uitgewerkt

Hieronder wordt beknopt uitleg gegeven over de negen GLMC’s. Nog niet alle details van de GLMC’s zijn definitief vastgesteld.

GLMC 1 Behoud van blijvend grasland

De ‘blijvend graslandeis’ is ook al van toepassing in het huidige GLB. Neemt het totaal aandeel blijvend grasland in Nederland te sterk af, dan kun je te maken krijgen met bijvoorbeeld een scheurverbod of een herinzaaiplicht.

GLMC 2 Bescherming van veengebieden en wetlands

Hierin wordt geregeld dat je, ook vanuit het GLB, in bepaalde gebieden moet voldoen aan het peilbesluit van het waterschap. Kortom geen extra eisen. Mogelijk dat je in de toekomst in bepaalde veengebieden te maken krijgt met extra eisen.

GLMC 3 Verbod op verbranden van stoppels

Dit is in Nederland al geregeld en daardoor geen verzwaring van de regels.

GLMC 4 Bufferstroken langs waterlopen

Je bent verplicht om langs watervoerende sloten bufferstroken (teeltvrije zones) aan te leggen. Nederland wil aansluiten bij de verplichtingen vanuit het 7e Actieprogramma. De standaard breedtes voor bufferstroken zijn:

  • 5 meter brede bufferstroken langs kwetsbare waterlopen
  • 2 meter langs alle overige watervoerende sloten

Hierop gelden enkele uitzonderingen die ook in het 7e Actieprogramma staan.

GLMC 5 Erosie tegengaan

Heb je een bedrijf in heuvelachtige gebieden in Limburg? De huidige regels komen ook in het nieuwe GLB terug.

GLMC 6 Minimale bodembedekking

Je bent verplicht om tenminste in het groeiseizoen een gewas te telen. Teel je geen hoofdgewas? Dan ben je verplicht om in de periode van 31 mei t/m 31 augustus een groenbemester te telen. Waarschijnlijk mag je de bodem van deze percelen ook bedekken met gewasresten of ruige stalmest.

GLMC 7 Vruchtwisseling op bouwland

De basisregel is dat je ieder jaar en ander gewas teelt dan het voorgaande jaar. Teel je een volgteelt (vanggewas) na de hoofdteelt? Dan kun je ook voldoen aan deze voorwaarde. De exacte voorwaarden van volgteelt zijn nog niet bekend. Deze eis komt bovenop het telen van een verplicht rustgewas op zand- en lössgrond vanuit het 7e Actieprogramma.

GLMC 8 Niet-productief areaal en landschapselementen

De hoofdregel is dat je 4% van jouw bouwland inricht als ‘niet-productief areaal’. Dit kunnen zijn: sloten, poelen, plas-drassen, houtopstanden, houtwallen, individuele of groepen bomen, bomenrij, bufferstroken, groene braak en/of akkerranden. Voor bepaalde elementen gelden min./max. afmetingen. Ook kunnen weegfactoren gelden, waardoor een element zwaarder meetelt.

GLMC 9 Bescherming blijvend grasland Natura 2000-gebieden

Je mag, net als nu, blijvend grasland in Natura 2000-gebieden niet scheuren.

Tot slot

Is het ook voor jou ‘een hele puzzel’ om te bepalen of je vanaf 2023 aan de GLMC’s kunt voldoen? Neem dan contact met ons op. Wij kunnen je hierbij ondersteunen.

Bekijk ook:

Speciaal voor jou

UITGELICHT

Accountant Texel
Ben je als ondernemer net gestart met je bedrijf, zit je middenin allerlei ondernemerskwesties of ga je binnenkort afstand doen van jouw onderneming? Dan is het raadzaam om advies te vragen aan een accountant. Omnyacc Texel ondersteunt en adviseert in alle fases van het ondernemerschap. Een accountantskantoor zijn we nog steeds, maar met een uitgebreid dienstenpakket. Denk aan fiscaal en juridisch advies, controle, financiële administratie of salarisadministratie. Ons team werkt nauw samen om jou en je onderneming naar een hoger niveau te tillen. Loop ook eens bij ons binnen.
Lees verder
arrow right
Salarisadministratie
Het voeren van een correcte, tijdige en betrouwbare salarisadministratie kijkt nauw. Salarisadministratie, méér dan een loonstrook.
Lees verder
arrow right
Kinderopvang wordt goedkoper: hogere toeslagen in 2026 en 2027
In 2026 en 2027 worden de kosten voor kinderopvang aanzienlijk verlaagd. Ouders met lage en middeninkomens ontvangen hogere vergoedingen via de kinderopvangtoeslag. Uiteindelijk zullen alle werkende ouders vanaf 2029 recht krijgen op de maximale vergoeding van 96%.
Lees verder
arrow right
Belastingadviseur
Ben jij klaar voor een zelfstandige functie waarin jij je expertise voor fiscale advisering kunt laten zien? Bij ons krijg je de kans om een perfecte balans te vinden tussen advies verlenen en nauw contact onderhouden met onze klanten. Wij nodigen je uit om je professionele skills en enthousiasme in te zetten en mee te denken met zowel onze collega's als klanten. 
Lees verder
arrow right
Exact
Het online boekhoudprogramma waarmee je tijd overhoudt om te ondernemen
Lees verder
arrow right
Lonenspecial 2025
Als werkgever is het belangrijk om op de hoogte te blijven van ontwikkelingen op het gebied van personeels- en salarisadministratie. De Lonenspecial 2025 biedt een overzicht van de belangrijkste wijzigingen en dient als praktisch naslagwerk. Hiermee ben je altijd up-to-date met de laatste actualiteiten. Heb je vragen? Neem gerust contact met ons op!
Lees verder
arrow right