Sterk! voor ondernemers
Echt alles onder één dak
Sinds 1930
7.000 klanten gingen je voor

28 januari 2020

Reserves ANBI

Wist u dat met een ANBI-status niet te veel reserves in kas mag houden? Onlangs is er een zaak voor het gerechtshof in Amsterdan gekomen waarin een inspecteur de ANBI-status van een stichting heeft ingetrokken om die reden. Voor het hof bleek dat de stichting inderdaad over de nodige reserves beschikte, meer dan nodig was in verband met de continuïteit van de stichting. Dit is niet toegestaan.

Fiscale voordelen

Instellingen en organisaties kunnen onder voorwaarden in aanmerking komen voor de zogenaamde ANBI-status (algemeen nut beogende instelling). Hierdoor bestaat er recht op verschillende fiscale voordelen. De belangrijkste fiscale voordelen zijn de aftrekbaarheid van giften aan een ANBI en het feit dat ANBI's geen schenk- en erfbelasting verschuldigd zijn over hun ontvangsten. De aftrek van giften betekent voor 2020 dat particulieren tot 46% (2020) van hun gift in aftrek kunnen brengen op hun inkomen.

Voorwaarden ANBI

Vanwege genoemde faciliteiten moeten ANBI's aan een aantal voorwaarden voldoen. Zo moet een ANBI met minstens 90% van de activiteiten het algemene belang dienen, mag er geen winstoogmerk zijn en mogen reserves slechts in beperkte mate worden aangehouden. Concreet betekent dit niet meer dan nodig in verband met de continuïteit van de ANBI.

Let op!
Een ANBI moet ook vermelden waarvoor de aanwezige reserves bestemd zijn en tot welke omvang. Ook hierin schoot de stichting tekort.

De rechters stelden de fiscus dan ook in het gelijk en gingen akkoord met de intrekking van de ANBI-status.

Heeft u vragen over de reserves in kas van uw instelling met ANBI-status? Neem gerust contact met ons op.

Strategisch personeelsbeleid

Strategisch personeelsbeleid

Breng jouw personeelswensen in kaart met strategisch personeelsbeleid. Dit helpt om zo effectief mogelijk gebruik te maken van de talenten van jouw personeel.
Wet betaald ouderschapsverlof 2 augustus 2022 van kracht

Wet betaald ouderschapsverlof 2 augustus 2022 van kracht

12-05-2022

Dit jaar gaat de nieuwe Wet betaald ouderschapsverlof (WBO) van kracht. Nemen werknemers ouderschapsverlof op? Dan hebben zij vanaf 2 augustus 2022 recht op een uitkering van UWV. De nieuwe wet is een wijziging van de Wet Arbeid en Zorg (WAZO).
Schenken en erven

Schenken en erven

Denk je aan een schenking aan je kind of een goed doel? Het financiële steuntje voor nu is misschien een goed moment om ook na te denken over jouw erfenis.
Visionplanner

Visionplanner

Met Visionplanner krijg je inzicht hoe jouw organisatie er financieel voor staat.
Dashboarding: tijdig bijsturen

Dashboarding: tijdig bijsturen

Met een online dashboard heb je altijd en overal inzichtelijk hoe jouw bedrijf er financieel voor staat. Door de financiële visuele samenvatting zie je dit in één oogopslag. Dit maakt het tijdig bijsturen een stuk makkelijker waardoor je sneller kunt schakelen.