Nieuws

BLIJF OP DE HOOGTE

Volg hier de laatste actualiteiten en ontwikkelingen. Heb je vragen? Schroom dan niet om contact met ons op te nemen.

Varia Arbeidsrecht
Werkgevers krijgen vanaf 1 april 2020 compensatie voor de transitievergoeding die zij moeten betalen bij het ontslag van langdurig (twee jaar of langer) zieke werknemers. De transitievergoeding moet namelijk ook in die gevallen worden betaald.
Lees verder
arrow right
Flexibele arbeid in 2020
Graag willen wij u via dit nieuwsartikel informeren over de wijzigingen voor de flexibele arbeid door de inwerkingtreding van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) per 1 januari 2020.
Lees verder
arrow right
Invoering UBO-register vertraagd
Uit stukken van de Eerste Kamer is gebleken dat de invoering van het UBO-register is vertraagd. Het UBO-register zou per januari 2020 ingevoerd worden.
Lees verder
arrow right
Top 10 wijzigingen voor de werkgever in 2020
Ook in 2020 veranderen er zaken voor de werkgever. In dit nieuwsartikel nemen wij u mee in de 10 belangrijkste wijzigingen. U kunt hierbij denken aan de wijzigingen door de inwerkingtreding van de Wet arbeidsmarkt in balans en de verruiming van de werkkostenregeling.
Lees verder
arrow right
Hoe zit het met de transitievergoeding?
Op 1 januari 2020 is de Wet arbeidsmarkt in balans van kracht gegaan. Hierdoor zijn de regels rondom transitievergoeding gewijzigd. Weet u welke regels u moet toepassen als uw medewerker rond deze datum ontslag krijgt?
Lees verder
arrow right
Gebruikelijk loon dga
Een dga is jaarlijks verplicht om het gebruikelijk loon op te nemen uit de bv. Het gebruikelijke loon is in 2020 verhoogd naar € 46.000,-.
Lees verder
arrow right
Ontslagrecht per 1 januari 2020
Zoals u ondertussen vast heeft vernomen is 1 januari 2020 de Wet arbeidsmarkt in balans in werking getreden. In dit nieuwsartikel krijgt u een update van de wijzigingen op het gebied van het ontslagrecht.
Lees verder
arrow right
Fiscale toost!
Heeft u ook een nieuwjaarsborrel op de planning staan met uw relaties? Begin januari heffen traditiegetrouw veel bedrijven het glas om te proosten op het nieuwe jaar. Hoe kunt u dit fiscaal het beste verrekenen?
Lees verder
arrow right
Gunstig nieuws kleinschaligheidsinvesteringsaftrek (KIA)
Gunstig nieuws voor samenwerkingsverbanden van ondernemens. Zij kunnen straks een voordeel halen uit een uitspraak van de rechtbank omtrent de KIA (kleinschaligheidsinvesteringsaftrek). Ieder lid heeft volgens de rechtbank recht op de volledige KIA. Let op: de Belastingdienst kan de uitspraak nog aanvechten in hoger beroep.
Lees verder
arrow right
Salaris kennismigranten omhoog
Heeft u een kennismigrant in dienst, of bent u voornemens om een kennismigrant aan te nemen? Het minimumsalaris wordt per 1 januari 2020 met 2,49% verhoogd. De minimumeis geldt voor werknemers van buiten de Europese Unie.
Lees verder
arrow right
WOZ-waarde agrarisch bedrijf
Bent u voornemens om de WOZ-waarde van uw agrarisch bedrijf te laten bepalen? Er dient ook rekening te worden gehouden met toekomstige bedrijfsmogelijkheden.
Lees verder
arrow right
Stijging wegenbelasting dieselauto's
Vanaf 1 januari 2020 gaat de wegenbelasting voor oude dieselauto's stijgen. Hoeveel de wegenbelasting stijgt voor uw auto is afhankelijk van de uitstoot van fijnstof. Als de uitstaat boven de 5 mg/km of 10 mg/kWh is dan kunt u rekenen op een verhoging.
Lees verder
arrow right
Bedrijfsopvolging tankstation?
In de inkomstenbelasting hebben we een faciliteit waarbij de belastingclaim (ab-claim) overgaat naar de opvolger. De faciliteit geldt alleen voor reële bedrijfsopvolgingen en als er sprake is van een materiële onderneming.
Lees verder
arrow right
Btw-tip!
De rechter heeft bepaalt dat onder bepaalde voorwaarden het optreden van een DJ onder het lage btw-tarief valt. Maar onder welke voorwaarden dan?
Lees verder
arrow right
Kindgebonden budget
De wet omtrent het kindgebonden budget is aangepast. Hierin is ook een vrijstelling van de Successiewet opgenomen.
Lees verder
arrow right
Drie maanden extra tijd voor administratieve eisen WW-premie
Minister Koolmees heeft bekend gemaakt dat werkgevers drie maanden extra de tijd krijgen om te kunnen voldoen aan de administratieve verplichtingen van het lage WW-premie percentage.
Lees verder
arrow right

MIS HET LAATSTE NIEUWS NIET

Wil je het laatste nieuws en belangrijke tips niet missen? Schrijf je dan nu in voor onze nieuwsbrief.

LinkedIn

Blijf op de hoogte en volg Omnyacc op LinkedIn

Omnyacc op LinkedIn volgen

Al ruim 2.000 ondernemers gingen je voor

ALTIJD BIJ JOU IN DE BUURT

Als Omnyacc zijn we altijd in de buurt. Grote kans dat je ons zelfs bij jou om de hoek vindt, want wij werken met maar liefst 250 medewerkers vanuit acht kantoren in de regio. Bewust. Wij vinden het fijn als onze klanten ook zonder afspraak makkelijk bij ons binnen kunnen lopen. Onze klanten komen het meest uit de regio. Wel zo fijn! Je praat, toch letterlijk, dezelfde taal. Zit jij met een ondernemerskwestie en zoek je ondersteuning? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Wij durven te stellen dat we op praktisch alle ondernemersvragen antwoord kunnen geven. Zo kun jij maximaal focussen op ondernemen. Tot snel?