Echt alles onder één dak
Sinds 1930
7.000 klanten gingen je voor
Nieuws
BLIJF OP DE HOOGTE
Volg hier de laatste actualiteiten en ontwikkelingen. Heb je vragen? Schroom dan niet om contact met ons op te nemen.
Heb je als werkgever in september 2020 de deadline voor de aanvraag subsidie praktijkleren 2019/2020 gemist? Let dan op, want onder strikte voorwaarden kun je in aanmerking komen voor een herkansing. Een van de voorwaarden is dat het te laat aanvragen te wijten was aan de coronacrisis.
Lees verder
Jaarlijks ben je als dga van een bv verplicht om het gebruikelijk loon op te nemen uit de bv. Neem je een lager gebruikelijk loon op dan het wettelijk voorgeschreven gebruikelijk loon? Op wie rust dan de bewijslast?
Lees verder
Heb je als particulier zonnepanelen op je huis en de btw nog niet teruggevraagd? Zorg dan dat je vóór 1 juli de btw hebt teruggevraagd. Doe je dat niet, dan loop je het risico de btw niet meer terug te krijgen van de Belastingdienst.
Lees verder
Als werkgever is het van belang om je werknemer op tijd te informeren over nog niet opgenomen wettelijke vakantiedagen. Doe je dit niet? Dan vervallen de uren niet per 1 juli 2021 en blijven de niet opgenomen vakantiedagen gewoon staan.
Lees verder
Heb je als werkgever een omzetverlies van minstens 20%? Vanaf 6 mei kun je bij het UWV een aanvraag indienen voor nieuwe NOW-steun. Het gaat hierbij om de maanden april tot en met juni 2021.
Lees verder
Ben je als ondernemer eigenaar van een kantoorpand? Houd er dan rekening mee dat jouw kantoorpand vanaf 2023 verplicht minimaal energielabel C moet hebben. Dit betekent dat veel kantoren de komende jaren moeten investeren in energiezuinige maatregelen, bijvoorbeeld door middel van isolerende maatregelen.
Lees verder
Naar aanleiding van Kamervragen blijkt dat de NOW niet wordt aangepast voor amateursportclubs. Wel kunnen amateursportclubs voor loonkosten een tegemoetkoming krijgen via de TASO (tegemoetkoming amateursportorganisaties).
Lees verder
Vanaf april stopt de Belastingdienst deels met het beslag leggen op loon of uitkering. De reden hiervoor is dat er nog geen rekening is gehouden met de wijziging van de beslagvrije voet. De beslagvrije voet is het loon (minimumbedrag) dat overblijft na beslag om in de basiskosten van het levensonderhoud te voorzien.
Lees verder
Hoe zit het met het opzeggen van een contract van een langdurig arbeidsongeschikte werknemer? Het is van belang om het contract correct op te zeggen. Houd hierbij rekening met de opzegtermijn. Als je dit niet goed in acht neemt dan moet je alsnog het loon over de niet in acht genomen opzegtermijn vergoeden. Ook al is geen sprake meer van een loondoorbetalingsverplichting.
Lees verder
Wil je een camper aanschaffen of huren? Let dan goed op, want hier kunnen fiscale gevolgen aan zitten.
Lees verder
Als je als werkgever zaken vergoedt en verstrekt aan jouw personeel, zijn de kosten aftrekbaar van de winst. De kosten zijn ook aftrekbaar als je ze onderbrengt in de WKR. Maar wat als het kosten zijn met deels een privékarakter?
Lees verder
Hoe moet bij uitzendkrachten het arbeidsverleden worden bepaald voor de berekening van de hoogte van de transitievergoeding? Die vraag stond onlangs centraal bij een zaak die diende voor de kantonrechter Zaanstad. De uitzendkrachten kregen door de rechtszaak een veel hogere transitievergoeding.
Lees verder
Hoe zit het als je voor je werknemer de kosten vergoedt van een noodzakelijk internetabonnement? De Belastingdienst heeft bekendgemaakt dat die vergoeding onbelast is als jouw werknemer een eigen bijdrage betaalt.
Lees verder
Ben jij gescheiden, heb je kinderen jonger dan 12 jaar en werk je daarnaast? Misschien kom je wel in aanmerking voor de inkomensafhankelijke combinatiekorting (IACK).
Lees verder
Huur jij personeel in van derde? Dan kun je aansprakelijk gesteld worden voor de premies en belastingen die deze derde moet afdragen. Om deze inlenersaansprakelijkheid te voorkomen kun je maatregelen treffen.
Lees verder
Sta je als ondernemer niet ingeschreven bij de Kamer van Koophandel? Dan heb je geen recht op de Tozo-regeling aldus de rechtbank van Amsterdam. Ook niet via een hardheidsclausule.
Lees verder
MIS HET LAATSTE NIEUWS NIET
Wil je het laatste nieuws en belangrijke tips niet missen? Schrijf je dan nu in voor onze nieuwsbrief.
Blijf op de hoogte en volg Omnyacc op LinkedIn
Omnyacc op LinkedIn volgenAl ruim 2.000 ondernemers gingen je voor
ALTIJD BIJ JOU IN DE BUURT
Als Omnyacc zijn we altijd in de buurt. Grote kans dat je ons zelfs bij jou om de hoek vindt, want wij werken met maar liefst 250 medewerkers vanuit acht kantoren in de regio. Bewust. Wij vinden het fijn als onze klanten ook zonder afspraak makkelijk bij ons binnen kunnen lopen. Onze klanten komen het meest uit de regio. Wel zo fijn! Je praat, toch letterlijk, dezelfde taal. Zit jij met een ondernemerskwestie en zoek je ondersteuning? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Wij durven te stellen dat we op praktisch alle ondernemersvragen antwoord kunnen geven. Zo kun jij maximaal focussen op ondernemen. Tot snel?
Diensten
Accountancy & Administratie
Vestigingen
